我們知道，許多公司想要辦理和經營，需要申請相關的許可文件，但是這個同意文件的申請并不是簡易的，以建筑公司來說，就是要進行相關建筑資質辦理，那么在申請的時候需要公司在提前做好充足的準備和前提要求。

1、資質的地位　

企業辦理建筑施工資質，一定要知道資質對企業有什么好處。資質作為企業實力的體現，是承接工程的資格證明，解決了企業的發展難題。　　

2、資質的選擇　　

企業申請資質前，應該明確將要從事的工程種類和范圍。只有確定了想要申請的資質，才能根據資質的具體要求，準備要求中所需的人員、資產、設備等。　　

3、資質的使用

很多企業在獲得資質后，不懂得利用資質，錯過企業發展的良機。甚至，有的企業在工程承包出現種種問題，反而被吊銷了資質。這時候，我們就要管理好資質，讓資質成為企業發展的助推器，而不是企業成功路上的絆腳石。　　

企業辦理資質時候必備的要素　

1、人事上：企業人員申報中，人員數量和專業不達標。在技術人員材料中，所報人員有重復注冊的行為。企業提供的人員社保材料中，為了節省開銷，為人員辦理的社保時限不夠。　　2、資金上：企業資產方面，一般要求凈資產達標，而關于凈資產就是企業總資產減去負債后剩余的資產。在企業提供的財務報表中，凈資產的金額與所申請資質要求不符或未能滿足多項資質申請中的最高凈資產要求。　　

3、裝備上：資質申請對企業設備有要求的，自有設備要提供購置發票，租賃設備要有租賃證明。很多企業在資質申請，常常出現設備與發票不合，或是設備證明材料不全。　　

4、內容上：初次申請資質的企業不考察工程業績，一般只對辦理資質升級的企業進行工程業績考核。企業的工程業績，在審核中時常出現不達標或超出范圍的現象，這是需要注意的。　　

因此，每個申請辦理資質的企業應當首先了解該資質背后代表的業務，當然也需要明白企業資質申請時必須要必有的條件和要求，要不然資質辦理不成功只會使得企業利潤受損。